Stap 3: Werk vinden

Ik heb een proefplaatsing gehad. Ik heb toen twee maanden meegelopen. Daarna had ik een gesprek met mijn werkgever en jobcoach. Toen ben ik aangenomen en in dienst gegaan.

In het begin was mijn afstand tot de arbeidsmarkt groot.  Ik had geen ervaring en voelde me snel overweldigd door de snelle werkomgeving. Ook als het werk op mijn niveau was. Door vrijwilligerswerk kon ik eerst ervaring opdoen voordat ik met als medewerker in dienst zou gaan. Gelukkig kon ik als alleenstaande met vrijwilligersvergoeding en een uitkering rondkomen maar ik begrijp dat dit niet voor iedereen mogelijk is, vooral niet voor mensen met een gezin.

Ik ervaar de proefplaatsing als iets heel schadelijks. Het is alsof je moet bewijzen dat je hetzelfde niveau hebt als collega’s zonder handicap. Het frustreert mij dat ik dit weer moet doen om werk te vinden. Ik heb gezocht naar een werkgever die mij een reguliere proefperiode zou geven. Nu heb ik een werkgever die mijn talenten en vaardigheden erkent.

Er is meer informatie te lezen over:
• de studietoeslag
• de klantmanager
• de jobcoach
• een proefplaatsing
• vrijwilligersvergoeding
• loonkostensubsidie en loonwaardemeting
• no-riskpolis
• re-integreren.
Op de website van de Rijksoverheid is een factsheet te vinden met informatie over het Breed Offensief.

Ben je een jobcoach?  Dan kun je de hele tekening gebruiken om in gesprek met jouw cliënt. Of in gesprek met collega’s.
Je kunt de tekening downloaden om uit te printen op A3. We nemen je stap voor stap mee in het hele proces.

Ga naar stap 4.
Ga naar het overzicht: stap voor stap met maatregelen aan het werk (blijven)